Pesä
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Nein, Gewinne aus Glücksspielen sind nicht steuerpflichtig. Eine Ausnahme bilden professionelle Poker-Spieler, welche durch besonderes Können, über einen langen Zeitraum, regelmäßige Einnahmen erzielen. Im Gegensatz zu Poker, sind Spiele wie Roulette, Black Jack, Automatenspiele & Co. reine Glücksspiele, bei welchen keine Dauerhaften Gewinne erzielt werden können. Daher sind Gewinne aus genannten Spielen immer steuerfrei. Auch durchschnittliche Pokerspieler werden vom Fiskus nicht zur Kasse gebeten.
Best online casino
De Nederlandse Kansspelautoriteit (Ksa) speelt een cruciale rol in het toezicht op de naleving van deze regels. De Ksa zorgt ervoor dat alle legale online casino’s in Nederland eerlijk en transparant opereren, en beschermt spelers tegen illegale aanbieders. Momenteel zijn er 26 legale online casino’s actief in Nederland, die allemaal een vergunning hebben van de Ksa.
Voordat we in Nederland legaal bij een online casino konden spelen zijn er heel wat debatten gevoerd. Dit in zowel de Eerste Kamer als Tweede Kamer. Naar mening van velen heeft het veel te lang geduurd voordat de Kansspelwet uit 1964 aangepast werd.
Een belangrijk aspect van online gokken is het gemak en de veiligheid van betalingen. Nederlandse online casino’s bieden diverse betaalmethoden aan, zodat spelers op een manier kunnen storten en opnemen die voor hen het beste werkt.
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Bonus
Ein variables Gehalt hingegen setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen. Zum einen gibt es ein fixes Basis-Gehalt, das Arbeitnehmern in jedem Fall ausgezahlt wird. Allerdings ist dies oft nicht so hoch, da monatliche Boni und Provisionen hinzukommen. Diese können sich zum einen an den unternehmerischen Erfolgen im Ganzen bemessen, zum anderen an den Erfolgen des jeweiligen Arbeitnehmers. Somit beinhaltet ein variables Gehalt einen Bonus, der an verschiedene, vorher festgelegte Faktoren geknüpft ist. Dieser Bonus wird allerdings als Teil des Gehalts angesehen, weswegen Arbeitnehmer teilweise stark auf den Erhalt des Bonus angewiesen sind. Läuft es mal nicht so wie erwartet und der Bonus bleibt aus, kann das bei einem variablen Gehalt zu nicht undramatischen Einbußen führen.
Für besonders gute Leistungen eine Sonder-Zahlung erhalten – einen Bonus wünschen sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Doch wer hat Anspruch auf solch eine zusätzliche Zahlung? Und in welcher Höhe wird sie ausgestellt? Wir haben die wichtigsten Infos hierzu für Sie zusammengestellt.
Beide Optionen haben Punkte, die für oder gegen sie sprechen. Überlegen Sie sich im Vorhinein, welche Art der Bezahlung Sie als Arbeitnehmer zufriedenstellen würde, sodass Sie hier entsprechend verhandeln können.
